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スポーツクラブNASの雇用形態は、「総合職」と「マスター職（専門職）」が有ります。
総合職のキャリアステップは、店舗と本社勤務によってそれぞれのステップが用意されており、店舗と本社間の異動で、店舗と本社の一体経営を目指しております。また、総合職とマスター職の転換が可能です。

マスター職のキャリアステップはこちら >>

1. エリアを統括する統括部長、エリア長となると統括店舗の業績向上のサポートと人財育成などの業務を行います。

2. 店舗での最高責任者である支配人は、「人財育成・利益拡大・リスク管理」の役割を全うし、『スタッフ・取引先様・お客様』全ての満足を追求します。

3. 店舗の運営責任者として、店舗運営全ての業務に携わります。また、支配人のサポートもすることで店舗の最高責任者を目指します。

4. 各セクション（フロント・ジムスタジオ・プール・ショップなど）のリーダーとして部下の育成やリーダーシップを学びながら、次のステップの準備をします。
5. 店舗でのキャリアステップは、一般社員からスタートし、日々の業務と併せて各セクション（ジム・スタジオ、フロント、スイムなど）の担当を任されます。

1. 各部署の部長として部署の統括や部署の枠を越えて経営に携わる業務を行います。
2. マネージャーとして部長のサポートや部下の育成、店舗との連携などの業務を担当します。
3. 上級主任として各部署での企画立案や実行を経験します。
4. 一般社員として各部署に関わる基礎業務を習得します。

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